Использование активных воздействий на систему для достижения определенной цели и поддержания ее развития и функционирования

Действия, направленные на недопущение перехода противоречий в открытую фазу противоборства и нарастания напряженности, - это конфликта
(*ответ*) предупреждение
 стабилизация
 консервация
 урегулирование
Действия, ориентированные на полное или частичное снятие остроты противоборства сторон, - это конфликта
(*ответ*) урегулирование
 предупреждение
 стабилизация
 консервация
Действия, предполагающие перенесение ответственности за различные способы завершения конфликта на иной уровень организационной системы, - это конфликта
(*ответ*) вытеснение
 стабилизация
 консервация
 урегулирование
Для визуального представления конфликтной ситуации используют метод
(*ответ*) картографирования
 верификации
 рандомизации
 тиражирования
Для острого конфликта характерны, в основном, столкновения
(*ответ*) открытые
 мысленные
 подсознательные
 латентные
Для эмоционального конфликта наиболее важным моментом изменения конфликтной ситуации следует считать изменение
(*ответ*) установок соперников
 начальства
 противника
 ресурсов
Если конфликты при их разрешении ведут к повышению эффективности организации, то они носят характер
(*ответ*) функциональный
 спонтанный
 стабильный
 дисфункциональный
Если конфликты приводят к снижению личной удовлетворенности, группового сотрудничества и эффективности организации, то они носят характер
(*ответ*) дисфункциональный
 спонтанный
 стабильный
 функциональный
Желаемый, планируемый результат, которого пытаются достичь члены организации, - это
(*ответ*) цель
 гипотеза
 задача
 проблема
Известны пять основных стилей межличностных стилей разрешения конфликтов: уклонение, сглаживание, принуждение, компромисс и
(*ответ*) решение проблемы
 подавление
 перенос
 рационализация
Известный конфликтолог Р. Дарендорф считает, что убрать конфликты из общественной жизни
(*ответ*) невозможно
 опасно
 не следует
 необходимо
Интерактивный процесс, проявляемый в несовместимости, противоречии внутри или между социальными субъектами, - это
(*ответ*) конфликт
 диалог
 кооперация
 спор
Использование активных воздействий на систему для достижения определенной цели и поддержания ее развития и функционирования - это
(*ответ*) управление
 рандомизация
 верификация
 минимизация

Похожие вопросы

Вопросы по предметам

Предмет
Вопросы с ответами, 09.10.2019 16:10
Предмет
Вопросы с ответами, 09.10.2019 16:10
Предмет
Вопросы с ответами, 09.10.2019 16:10
Вопросов на сайте: 10003229