С поиском возможностей производства новых продуктов, которые заключены в существующем бизнесе, связана стратегия

Построение стратегии как ментальный процесс рассматривают представители школы
(*ответ*) когнитивной
 культуры
 планирования
 дизайна
Построение стратегии как переговорный процесс рассматривают представители школы
(*ответ*) власти
 культуры
 конфигурации
 внешней среды
Построение стратегии как процесс трансформации рассматривают представители школы
(*ответ*) конфигурации
 внешней среды
 дизайна
 позиционирования
Потребители, поставщики, конкуренты, рынок рабочей силы - это факторы
(*ответ*) среды непосредственного окружения компании
 влияющие на организационную структуру организации
 внутренней среды организации
 внешней среды большой масштабности
Предназначением методов портфельного анализа является
(*ответ*) создание ясной картины формирования затрат и прибылей в диверсифицированной компании
 сокращение присутствия на рынке
 реструктуризация фирмы
 разработка ассортимента продукции
Предположения, ценности, символы - это атрибуты
(*ответ*) организационной культуры
 организационной структуры
 политики
 миссии
Представители школы внешней среды рассматривают построение стратегии как процесс
(*ответ*) реактивный
 коллективный
 переговорный
 развивающийся
Представители школы культуры рассматривают построение стратегии как процесс
(*ответ*) коллективный
 реактивный
 развивающийся
 осмысления
Процесс, характеризующийся многообразием черт в диапазоне от полного отсутствия каких-либо вариаций в существующей стратегии до полного изменения цели деятельности организации, - это
(*ответ*) стратегическая перемена
 ключевые факторы успеха
 материальные активы предприятия
 стратегическое управление
Распространение хозяйственной деятельности на новые сферы - это
(*ответ*) диверсификация
 позиционирование
 сегментация
 дифференциация
Результатом стратегического анализа внешней среды является(ются)
(*ответ*) выявление угроз и возможностей
 профиль покупателей продукта организации
 сильные и слабые стороны организации
 определение миссии организации
Роль человеческого фактора в реализации стратегии определяется
(*ответ*) ролью персонала и эффективными действиями лидера
 ростом профессионализма сотрудников организации
 изменением форм организации труда
 обострением конкуренции
С изменением продукта и (или) рынка связана стратегия
(*ответ*) диверсифицированного роста
 усиления позиции на рынке
 концентрированного роста
 интегрированного роста
С поиском возможностей производства новых продуктов, которые заключены в существующем бизнесе, связана стратегия
(*ответ*) центрированной диверсификации
 ликвидации
 конгломератной диверсификации
 горизонтальной диверсификации

Похожие вопросы

Вопросы по предметам

Предмет
Вопросы с ответами, 29.10.2019 03:09
Вопросов на сайте: 10003229