Перемещение в другую функциональную область деятельности, либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей

Наличие незанятого рабочего места или должности, на которую может быть принят новый работник - это
(*ответ*) вакансия
 адаптация
 делегирование
 имидж
Настойчивость, упорство, , стойкость, своенравие, постоянство, выдержка - это
(*ответ*) сила воли
 инициативность
 целенаправленность
 интеллект
Обобщенное название различных по содержанию документов, служащих средством общения между учреждениями, между частными лицами и учреждениями - это
(*ответ*) служебное письмо
 докладная записка
 планы жизненные
 дерево целей
Общее мнение о чьих-либо достоинствах или недостатках - это
(*ответ*) репутация
 должность
 авторитет
 ранг
Определенная целевая установка, учитывающая прошлый опыт работы фирмы, развивающая и углубляющая основные направления работы персонала по выполнению миссии организации - это
(*ответ*) целенаправленность
 инициативность
 интеллект
 работоспособность
Организационная наука управления самим собой - это
(*ответ*) тектология
 самоменеджмент
 организация рабочего места
 информационное обеспечение системы управления
Отдельные важные поручения руководства, приглашение работника на недоступные ему ранее встречи, совещания как формального, так и неформального характера, получение сотрудником доступа к неформальным источникам информации, - это _ направление развития внутриорганизационной карьеры
(*ответ*) центростремительное
 вертикальное
 горизонтальное
 статичное
Относительно устойчивая структура способностей, в основе которых лежат процессы, обеспечивающие переработку разнокачественной информации и ее осознанную оценку - это
(*ответ*) интеллект
 инициативность
 целенаправленность
 работоспособность
Отрывистое, короткое распоряжение, сделанное самому себе - это
(*ответ*) самоприказ
 самовоспитание
 самоконтроль
 самовнушение
Оценка личностью самой себя, своих возможностей, качеств и места среди других людей - это
(*ответ*) самооценка
 самовоспитание
 самоконтроль
 самоприказ
Первый этап жизни руководителя - это
(*ответ*) начало карьеры
 подведение итогов профессиональной карьеры и подготовка к ее завершению
 анализ достижений и рассмотрение возможностей для серьезных перемен;
 приобретение определенной компетентности
Первый этап жизни руководителя происходит в следующих возрастных рамках
(*ответ*) 20-24 года
 около 50 лет
 около 40 лет
 около 30 лет
Перемещение в другую функциональную область деятельности, либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре, - это _ направление развития внутриорганизационной карьеры
(*ответ*) горизонтальное
 вертикальное
 центростремительное
 статичное

Похожие вопросы

Вопросы по предметам

Предмет
Вопросы с ответами, 05.03.2020 13:26
Предмет
Вопросы с ответами, 05.03.2020 13:26
Вопросов на сайте: 10003229