Источником конфликта, возникшего в результате того, что отдел сбыта стремится расширить долю рынка за счет политики низких

Вид корпоративной культуры, предполагающей, что работа ориентирована на выполнение конкретной задачи, называется
(*ответ*) технократия
 автократия
 демократия
 бюрократия
Вид социальной активности, связанный с выдвижением новых идей или форм деятельности - это
(*ответ*) инициативность
 целенаправленность
 интеллект
 работоспособность
Вид социальных отношений, характеризующийся способностью влиять на характер и направление деятельности и поведения людей, социальных групп - это
(*ответ*) власть
 авторитет руководителя
 имидж
 делегирование
Владение знаниями, позволяющими судить о чем-либо, высказывать веское, авторитетное мнение - это
(*ответ*) компетентность
 квалификация
 репутация
 карьера
Влияние, признание высоких качеств, уважение в коллективе и обществе - это
(*ответ*) авторитет руководителя
 власть
 имидж
 делегирование
Возможность человека выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени - это
(*ответ*) работоспособность
 инициативность
 целенаправленность
 интеллект
Второй этап жизни руководителя - это
(*ответ*) приобретение определенной компетентности
 начало карьеры
 подведение итогов профессиональной карьеры и подготовка к ее завершению
 анализ достижений и рассмотрение возможностей для серьезных перемен;
Второй этап жизни руководителя происходит в следующих возрастных рамках
(*ответ*) около 30 лет
 20-24 года
 около 50 лет
 около 40 лет
Главными элементами конфликта являются
(*ответ*) конфликтная ситуация и инцидент
 объект и субъекты конфликта
 объект конфликта и инцидент
 субъекты конфликта и инцидент
Деловые совещания по назначению классифицируются на
(*ответ*) итоговые и оперативные
 регулярные и периодические
 административные и комбинированные
 вырабатывающие решения и объединенные
Индивидуальная деловая беседа по способу подготовки делится на
(*ответ*) специально подготовленную и неподготовленную
 с учетом времени и без учета времени
 регламентированную и нерегламентированную
 свободную и формализованную
Источником конфликта, возникшего в результате того, что отдел сбыта стремится расширить долю рынка за счет политики низких цен, в то время как финансовая служба предприятия предпочитает получить наибольший доход в краткосрочном периоде, является(ются)
(*ответ*) несовместимость целей
 различное восприятие действительности
 нечеткое определение ролей и прав внутри организации
 различия в представлениях и ценностях

Похожие вопросы

Вопросы по предметам

Предмет
Вопросы с ответами, 22.03.2020 09:35
Предмет
Вопросы с ответами, 22.03.2020 09:35
Предмет
Вопросы с ответами, 22.03.2020 09:35
Предмет
Вопросы с ответами, 22.03.2020 09:35
Вопросов на сайте: 10003229