Укажите соответствие понятий и определений внутрисменные перерывы < краткосрочное прекращение работы в течение рабочего

Труд - это не мгновенная непродуманная деятельность, он всегда имеет продолжительность во времени, которое считается рабочим, поскольку затрачивается на труд, работу; но до _ в. законодательство в России не регулировало ограничение рабочего времени
(*ответ*) конца XIX
 середины XIX
 начала XIX
 начала XX
 середины XX
Укажите соответствие понятий и определений
 отпуск < непрерывный отдых в течение нескольких рабочих дней подряд, с сохранением места работы и среднего заработка
 отпуск по временной нетрудоспособности < периодические отпуска, т.е. предоставляемые в периоды, определенные законодательством (болезнь, роды и т.д.), или как льготы некоторым категориям работников
 праздничные нерабочие дни < нерабочие (выходные) дни, установленные трудовым законодательством страны
 целевой отпуск < предусмотренный законодательством вид отпуска для конкретной цели (для окончания и защиты кандидатской или докторской диссертации, участия в экзаменационной сессии, написания учебника) с сохранением средней заработной платы
 вынужденные отпуска без сохранения зарплаты < в целях предотвращения увольнения в условиях массовой безработицы работодатель издает приказ об уходе всех или части работников в отпуск без сохранения зарплаты
Укажите соответствие понятий и определений
 вахтовый метод работы < работа вахтовой смены (вахта) на значительно отдаленном от постоянного места жительства (20-40 км) участке
 ненормированный рабочий день < особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут (по распоряжению работодателя) при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
 рабочее время < время, в течение которого работник, в соответствии с правилами внутреннего распорядка, трудовым договором, должен выполнять свои трудовые обязанности, а также некоторые иные периоды, например внутрисменные перерывы (для обогрева при работе на улице, для кормления ребенка до 1,5-летнего возраста и др.), которые трудовое законодательство относит к рабочему времени
 сверхурочная работа < работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период
 скользящий или гибкий график работы < особый режим работы, который устанавливается в интересах работника по соглашению сторон трудового договора для отдельных категорий работников (беременных, женщин, имеющих детей дошкольного и младшего школьного возраста, инвалидов)
Укажите соответствие понятий и определений
 неполная занятость < режим занятости, при котором работник трудится неполное рабочее время
 неполное рабочее время < рабочее время, устанавливаемое по соглашению работника с работодателем в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, или сочетания того и другого с оплатой пропорционально отработанному времени, или в зависимости от выработки без гарантии минимальной оплаты
 нормальное рабочее время < 40-часовая рабочая неделя как при пяти-, так и при шестидневной рабочей неделе
 сокращенное рабочее время < установленная законом продолжительность рабочего времени менее нормальной, но с полной оплатой
Укажите соответствие понятий и определений
 внутрисменные перерывы < краткосрочное прекращение работы в течение рабочего дня, смены - это обеденный перерыв на всех производствах, а на некоторых (на погрузоразгрузочных, конвейерных и других интенсивных и холодных работах) - еще краткосрочные (5-10 минутные), которые включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку
 время отдыха < свободное от работы время, которое работник может использовать по своему усмотрению.
 еженедельный непрерывный отдых < выходные дни, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов
 междусменный отдых < перерыв между рабочими днями, сменами, который обычно продолжается 12-16 часов
 обеденный перерыв < прекращение работы продолжительностью до 2 часов и не менее 30 минут не включается в рабочее время и предоставляется для отдыха и питания не позднее 4 часов после начала рабочего дня