
Вопросы с ответами, 04.06.2019 16:48
Нередко _ недозанятость рассматривают как промежуточный этап на пути в безработицу, полагая, что большинство недозанятых обречены
Начало и конец рабочего дня, смен предприятия, учреждения, организации обязательно согласовывают с местными органами самоуправления, чтобы транспорт не был перегружен в часы
(*ответ*) "пик"
утренние
вечерние
ночные
Не существует единого общепринятого способа измерения неполной занятости; на практике для разграничения полной и неполной занятости используются два критерия:
(*ответ*) продолжительность обычного рабочего времени (чаще всего в качестве пороговой принимается величина 30 или 35 рабочих часов в неделю)
(*ответ*) оценки самих участников рынка труда, касающиеся режима их занятости
продолжительность обычного рабочего времени (чаще всего в качестве пороговой принимается величина 35 или 38 рабочих часов в неделю)
продолжительность обычного рабочего времени (чаще всего в качестве пороговой принимается величина 38 или 40 рабочих часов в неделю)
продолжительность обычного рабочего времени (чаще всего в качестве пороговой принимается величина 32 или 35 рабочих часов в неделю)
оценки экспертов рынка труда, касающиеся режима занятости
Невозможность подыскать работу на полное время может вызываться:
(*ответ*) недостаточностью спроса (из-за чего в экономике наблюдается нехватка «полновременных» рабочих мест)
(*ответ*) структурными диспропорциями на рынке труда (несоответствием между квалификацией работников и качественными характеристиками вакансий на полное рабочее время)
недостаточностью спроса (несоответствием между квалификацией работников и качественными характеристиками вакансий на полное рабочее время)
структурными диспропорциями на рынке труда (из-за чего в экономике наблюдается нехватка «полновременных» рабочих мест)
экономическими диспропорциями на рынке труда (негибкостью применяемых трудовых графиков)
стоимостными диспропорциями на рынке труда (негибкостью применяемых трудовых графиков)
Недозанятость усиливает стимулы к добровольному уходу работников (потери в занятости оказываются выше на тех предприятиях, которые активнее прибегают к переводам на неполное рабочее время и административным отпускам). С другой стороны, темпы оттока рабочей силы все равно оказываются _, чем при применении более радикальных мер, таких, как массовые увольнения по инициативе работодателей.
(*ответ*) ниже
Неоднозначная связь обнаруживается между неполной занятостью и уровнем образования; чаще других неполное время трудились работники с незаконченным высшим образованием, значительную часть которых
(*ответ*) составляют студенты
(*ответ*) составляют лица с начальным образованием (среди них много лиц пенсионного возраста)
составляют лица с незаконченным высшим образованием
составляют лица с неполным средним образованием
Неполная занятость в качестве долгосрочной экономической стратегии означает сохранение массивного «навеса» избыточной занятости, препятствуя перераспределению трудовых ресурсов из неэффективных секторов в более эффективные; при этом наиболее _ часть рабочей силы подталкивается к добровольной смене работы
(*ответ*) квалифицированная
(*ответ*) конкурентоспособная
малоквалифицированная
неконкурентоспособная
Непостоянная занятость в рамках обследований рабочей силы Госкомстата России подразделяется на:
(*ответ*) срочную (контракт заключен на определенный срок)
(*ответ*) случайную
(*ответ*) связанную с выполнением определенного объема работ или услуг
срочную (контракт заключен на длительный срок)
частичную
связанную с выполнением большого объема работ или услуг
Нередко _ недозанятость рассматривают как промежуточный этап на пути в безработицу, полагая, что большинство недозанятых обречены рано или поздно пополнить ряды безработных
(*ответ*) экономическую
добровольную
производственную
вынужденную
отраслевую
(*ответ*) "пик"
утренние
вечерние
ночные
Не существует единого общепринятого способа измерения неполной занятости; на практике для разграничения полной и неполной занятости используются два критерия:
(*ответ*) продолжительность обычного рабочего времени (чаще всего в качестве пороговой принимается величина 30 или 35 рабочих часов в неделю)
(*ответ*) оценки самих участников рынка труда, касающиеся режима их занятости
продолжительность обычного рабочего времени (чаще всего в качестве пороговой принимается величина 35 или 38 рабочих часов в неделю)
продолжительность обычного рабочего времени (чаще всего в качестве пороговой принимается величина 38 или 40 рабочих часов в неделю)
продолжительность обычного рабочего времени (чаще всего в качестве пороговой принимается величина 32 или 35 рабочих часов в неделю)
оценки экспертов рынка труда, касающиеся режима занятости
Невозможность подыскать работу на полное время может вызываться:
(*ответ*) недостаточностью спроса (из-за чего в экономике наблюдается нехватка «полновременных» рабочих мест)
(*ответ*) структурными диспропорциями на рынке труда (несоответствием между квалификацией работников и качественными характеристиками вакансий на полное рабочее время)
недостаточностью спроса (несоответствием между квалификацией работников и качественными характеристиками вакансий на полное рабочее время)
структурными диспропорциями на рынке труда (из-за чего в экономике наблюдается нехватка «полновременных» рабочих мест)
экономическими диспропорциями на рынке труда (негибкостью применяемых трудовых графиков)
стоимостными диспропорциями на рынке труда (негибкостью применяемых трудовых графиков)
Недозанятость усиливает стимулы к добровольному уходу работников (потери в занятости оказываются выше на тех предприятиях, которые активнее прибегают к переводам на неполное рабочее время и административным отпускам). С другой стороны, темпы оттока рабочей силы все равно оказываются _, чем при применении более радикальных мер, таких, как массовые увольнения по инициативе работодателей.
(*ответ*) ниже
Неоднозначная связь обнаруживается между неполной занятостью и уровнем образования; чаще других неполное время трудились работники с незаконченным высшим образованием, значительную часть которых
(*ответ*) составляют студенты
(*ответ*) составляют лица с начальным образованием (среди них много лиц пенсионного возраста)
составляют лица с незаконченным высшим образованием
составляют лица с неполным средним образованием
Неполная занятость в качестве долгосрочной экономической стратегии означает сохранение массивного «навеса» избыточной занятости, препятствуя перераспределению трудовых ресурсов из неэффективных секторов в более эффективные; при этом наиболее _ часть рабочей силы подталкивается к добровольной смене работы
(*ответ*) квалифицированная
(*ответ*) конкурентоспособная
малоквалифицированная
неконкурентоспособная
Непостоянная занятость в рамках обследований рабочей силы Госкомстата России подразделяется на:
(*ответ*) срочную (контракт заключен на определенный срок)
(*ответ*) случайную
(*ответ*) связанную с выполнением определенного объема работ или услуг
срочную (контракт заключен на длительный срок)
частичную
связанную с выполнением большого объема работ или услуг
Нередко _ недозанятость рассматривают как промежуточный этап на пути в безработицу, полагая, что большинство недозанятых обречены рано или поздно пополнить ряды безработных
(*ответ*) экономическую
добровольную
производственную
вынужденную
отраслевую
Похожие вопросы


Вопросы с ответами, 05.06.2019 23:00

Вопросы с ответами, 10.06.2019 15:00
Вопросы по предметам

Вопросы с ответами, 05.03.2020 13:36



Вопросы с ответами, 05.03.2020 13:36

Вопросы с ответами, 05.03.2020 13:36

Вопросы с ответами, 05.03.2020 13:36

Вопросы с ответами, 05.03.2020 13:36


Вопросы с ответами, 05.03.2020 13:36

Вопросы с ответами, 05.03.2020 13:36