Кодекс в ст. 100 предусматривает содержание режима рабочего времени, указывая, что он должен включать в себя продолжительность

Из экономически развитых стран недозанятость по экономическим причинам выступает ведущим компонентом вынужденной неполной занятости лишь в
(*ответ*) Греции
 Нидерландах
 Люксембурге
 Италии
 Швеции
 Бельгии
Из-за сохраняющихся законодательных ограничений на заключение срочных договоров предприятия и организации не могут широко ими пользоваться – они зачастую вынуждены маскировать временную занятость под
(*ответ*) постоянную
 частичную
 случайную
 вынужденную незанятость
Исследования, которые были проведены российскими учеными, показали, что в конце 1996 г. среди занятых случайной работой
(*ответ*) почти треть опрошенных имели прежде неслучайную занятость
(*ответ*) третья часть находилась в состоянии неактивности
(*ответ*) пятая часть имела случайную занятость
(*ответ*) примерно десятая часть была безработными
 пятая часть опрошенных имела прежде неслучайную занятость
 треть опрошенных имела случайную занятость
 десятая часть находилась в состоянии неактивности
К сверхурочным работам не допускаются:
(*ответ*) беременные женщины и женщины с детьми до 3 лет
(*ответ*) работники моложе 18 лет
(*ответ*) работники, обучающиеся без отрыва от производства в дни их занятий
(*ответ*) инвалиды, которым по медицинским показаниям запрещены такие работы
 работники, обучающиеся без отрыва от производства
 беременные женщины и женщины с детьми до 2 лет
Каждое _ предприятие в России обязано отчитаться перед Федеральной службой государственной статистики по некоторым показателям рабочего времени
(*ответ*) крупное и среднее
 мелкое и среднее
 крупное
 среднее
 мелкое
Как свидетельствуют опросы предприятий, переводы на неполное рабочее время активно практикуются не только средними и крупными, но также и малыми предприятиями:
(*ответ*) переводы на неполное рабочее время
(*ответ*) принудительные отпуска
 принудительные бюллетени (по болезни)
 принудительные отпуска по (болезни)
Как сокращение, так и удлинение продолжительности рабочего времени относительно «нормы» связано с целым рядом формальных ограничений. Трудовое законодательство по-прежнему рассматривает экономику как полностью контролируемую государством. Согласно _ правовых норм, варьирование рабочего времени (относительно 40-часовой нормы) как способ адаптации к краткосрочным колебаниям в спросе на труд не может применяться
(*ответ*) букве
Кодекс в ст. 100 предусматривает содержание режима рабочего времени, указывая, что он должен включать в себя продолжительность рабочей недели с ее структурой:
(*ответ*) пятидневная с двумя выходными днями
(*ответ*) шестидневная с одним выходным днем
(*ответ*) рабочая неделя с выходными по скользящему графику
(*ответ*) работа с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников
(*ответ*) продолжительность ежедневной работы (смены)
(*ответ*) число смен в сутки, время начала и окончания работы
 время перерывов в работе
 работа в течение двух смен подряд

Похожие вопросы

Вопросы по предметам

Предмет
Вопросы с ответами, 02.10.2019 16:40
Предмет
Вопросы с ответами, 02.10.2019 16:40
Вопросов на сайте: 10003229