
Вопросы с ответами, 04.06.2019 16:48
Коллективные договора или различные правила предприятия могут следующим образом изменять условия работы по сравнению
Законодательство РФ устанавливает сокращенную рабочую неделю для
(*ответ*) работников моложе 18 лет, инвалидов I и II группы
врачей
работников вредных производств
инвалидов iii группы
Занятость на основе срочного договора или испытательного срока называется
(*ответ*) временной
срочной
непостоянной
неполной
Занятость, при которой работник нанят на определенный срок или для выполнения определенной работы, называется
(*ответ*) непостоянной
случайной
временной
неполной
Занятость, при которой работник трудится неполное рабочее время, называется
(*ответ*) неполной
случайной
непостоянной
временной
Измеренное в часах усредненное значение рабочего времени, отработанное за относительно длительный период, называется
(*ответ*) обычным
реальным
нормальным
фактическим
К периодическим отпуска, т.е. предоставляемым в периоды, определенные законодательством, или к льготам некоторым категориям работников относят отпуск
(*ответ*) по временной нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам
работникам районов крайнего севера и приравненных к ним местностей
работникам с ненормированным рабочим днем
за неблагоприятные, тяжелые условия труда
К сверхурочным работам могут привлекаться
(*ответ*) только с письменного разрешения работника
по желанию работника
по приказу руководителя предприятия
с разрешения работника
Количество часов в год, которое позволяет законодательство РФ работать трудящемуся сверх установленной нормальной продолжительности труда составляет
(*ответ*) 120
300
240
180
Количество часов в течение двух дней подряд, которое позволяет законодательство РФ использовать работника на сверхурочных работах составляет
(*ответ*) 4
6
3
2
Коллективные договора или различные правила предприятия могут следующим образом изменять условия работы по сравнению с нормами законодательства РФ
(*ответ*) могут улучшать
могут улучшать в исключительных случаях
не могут изменять в принципе
могут ухудшать
Конвенция Международной организации труда
(*ответ*) обязательна для исполнения странами, ратифицировавшими конвенцию
желательна для исполнения всеми странами
обязательна для исполнения всеми странами, состоящими в организации
носит рекомендательный характер
Краткосрочные перерывы включаются в
(*ответ*) рабочее время, внутрисменные перерывы
еженедельные выходные дни
междусменные перерывы
свободное время
(*ответ*) работников моложе 18 лет, инвалидов I и II группы
врачей
работников вредных производств
инвалидов iii группы
Занятость на основе срочного договора или испытательного срока называется
(*ответ*) временной
срочной
непостоянной
неполной
Занятость, при которой работник нанят на определенный срок или для выполнения определенной работы, называется
(*ответ*) непостоянной
случайной
временной
неполной
Занятость, при которой работник трудится неполное рабочее время, называется
(*ответ*) неполной
случайной
непостоянной
временной
Измеренное в часах усредненное значение рабочего времени, отработанное за относительно длительный период, называется
(*ответ*) обычным
реальным
нормальным
фактическим
К периодическим отпуска, т.е. предоставляемым в периоды, определенные законодательством, или к льготам некоторым категориям работников относят отпуск
(*ответ*) по временной нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам
работникам районов крайнего севера и приравненных к ним местностей
работникам с ненормированным рабочим днем
за неблагоприятные, тяжелые условия труда
К сверхурочным работам могут привлекаться
(*ответ*) только с письменного разрешения работника
по желанию работника
по приказу руководителя предприятия
с разрешения работника
Количество часов в год, которое позволяет законодательство РФ работать трудящемуся сверх установленной нормальной продолжительности труда составляет
(*ответ*) 120
300
240
180
Количество часов в течение двух дней подряд, которое позволяет законодательство РФ использовать работника на сверхурочных работах составляет
(*ответ*) 4
6
3
2
Коллективные договора или различные правила предприятия могут следующим образом изменять условия работы по сравнению с нормами законодательства РФ
(*ответ*) могут улучшать
могут улучшать в исключительных случаях
не могут изменять в принципе
могут ухудшать
Конвенция Международной организации труда
(*ответ*) обязательна для исполнения странами, ратифицировавшими конвенцию
желательна для исполнения всеми странами
обязательна для исполнения всеми странами, состоящими в организации
носит рекомендательный характер
Краткосрочные перерывы включаются в
(*ответ*) рабочее время, внутрисменные перерывы
еженедельные выходные дни
междусменные перерывы
свободное время
Похожие вопросы

Вопросы с ответами, 06.06.2019 14:00

Вопросы с ответами, 12.06.2019 18:00

Вопросы с ответами, 06.06.2019 18:00

Вопросы с ответами, 07.06.2019 03:00
Вопросы по предметам

Вопросы с ответами, 05.03.2020 15:22

Вопросы с ответами, 05.03.2020 15:22

Вопросы с ответами, 05.03.2020 15:22

Вопросы с ответами, 05.03.2020 15:22

Вопросы с ответами, 05.03.2020 15:22


Вопросы с ответами, 05.03.2020 15:22

Вопросы с ответами, 05.03.2020 15:22

Вопросы с ответами, 05.03.2020 15:22

Вопросы с ответами, 05.03.2020 15:22