В основу своих моделей развития конфликта Н.В. Гришина положила представления о прошлом опыте отношений сторон

Человек с заметной психической активностью, быстро отзывающийся на окружающие события, стремящийся к частой смене впечатлений, сравнительно легко переживающий неудачи и неприятности, живой, подвижный, с выразительной мимикой и движениями – это
(*ответ*) сангвиник
Широкую известность получили труды немецкого психиатра_, в которых обосновываются представления о том, что различия в типах строения тела (некоторые особенности роста, полноты, пропорций частей тела) указывают и на определенные различия в темпераменте
(*ответ*) Э.Кречмера
 У.Шелдона
 З.Фрейда
 А.Адлера
Э.Эриксон выделил и описал _ жизненных психологических кризисов, неизбежно наступающих у человека в определенном возрасте
(*ответ*) 8
 9
 10
 7
"Индекс групповой сплоченности" был предложен в рамках
(*ответ*) социометрии
 школы Л. Фестингера
 группометрии
 школы "групповой динамики"
"Конформизм" как научное понятие социальной психологии означает
(*ответ*) изменение поведения или убеждений в результате реального или воображаемого давления группы
 подчинение группе для приобретения членства в ней
 соглашательство, примиренчество
 приспособленчество
Большинство исследователей конфликтов выделяют стратегий реагирования в конфликте
(*ответ*) пять
 две фундаментальные
 три пары противоположных друг другу
 шесть
В актах взаимного познания можно выделить действие следующих механизмов межличностного восприятия:
(*ответ*) идентификации, рефлексии и стереотипизации
 эмпатии, конгруэнтности и стереотипизации
 идентификации, рефлексии и эмпатии
 эмпатии, конгруэнтности и принятии
В западной литературе проблемы в отношениях подчиненных и руководителей традиционно описываются как следствие
(*ответ*) стремления руководителей к контролю за деятельностью подчиненных и вызванного этим ответного сопротивления
 нежелания подчиненных эффективно работать
 существования неформального лидера в коллективе подчиненных и его противостояния руководителю
 стремления подчиненных занять место начальника
В конфликтологической литературе традиционно различаются следующие основные виды межличностных конфликтов:
(*ответ*) конфликты ценностей и ресурсные конфликты
 ресурсные, когнитивные конфликты и конфликты интересов
 когнитивные, ролевые и мотивационные конфликты
 мотивационные, ресурсные конфликты и конфликты ценностей
В нестабильной семье наиболее часто встречаются конфликты
(*ответ*) связанные с неудовлетворенностью потребности в защите Я-концепции, связанные с нарушением норм повседневной жизни
 конфликты между разными поколениями семьи
 связанные с взаимной информированностью о различных сторонах жизни и личностных особенностях партнера
 ролевые
В основу своих моделей развития конфликта Н.В. Гришина положила представления о
(*ответ*) прошлом опыте отношений сторон
 возможных потерях в отношениях
 вкладе каждого участника в конфликтную ситуацию
 принципиальной возможности разрешения конфликта

Похожие вопросы

Вопросы по предметам

Предмет
Вопросы с ответами, 13.10.2019 11:00
Предмет
Вопросы с ответами, 13.10.2019 11:00
Вопросов на сайте: 10003229