
Вопросы с ответами, 04.06.2019 16:48
Поведение члена группы, которое не соответствует внешним критериям, социальным групповым нормам, – это _ поведение
Одно из основных условий эффективных коммуникаций, которое наиболее часто и нарушается, – это правило активного и _ слушания
(*ответ*) конструктивного
Ожидаемое поведение, набор представлений о том, как сам человек и окружающие должны вести себя в определенных обстоятельствах, – это
(*ответ*) социальная роль
личное восприятие
продуктивное мышление
направленность личности
Организация эффективных взаимосвязей и отношений в руководимом коллективе, обеспечивающих успешное достижение определенных целей, – это управленческая(ое)
(*ответ*) деятельность
предвидение
прогнозирование
результативность
Особое психологическое явление, выражающееся в том, что в группе уже сам общественный контакт вызывает соревнование и своеобразное возбуждение жизненной энергии, - это _ состояние группы
(*ответ*) эмоциональное
психологическое
нравственное
суггестивное
Осознание собственных действий, себя в них - это
(*ответ*) рефлексия
аттракция
конгруэнтность
эмпатия
Осуществляемое в процессе управления планирование, которое направлено сверху вниз, – это
(*ответ*) детализация
делегирование
аккомодация
рандомизация
Отношения руководителя и подчиненных в группе, характеризующиеся неравенством во взаимодействии, однозначной направленностью воздействия – от руководителя к членам группы, – это ролевая(ое)
(*ответ*) ассиметричность
неравноправие
субъективность
несоответствие
Отношения руководителя и управляемых, характеризующиеся неравенством во взаимодействии, однозначной направленностью воздействия – от руководителя к членам группы, – это ролевая(ое)
(*ответ*) асимметричность
неравноправие
субъективность
несоответствие
Отрицательные последствия такого воздействия на персонал со стороны руководства, как манипулирование, – это
(*ответ*) социальная дезорганизация
(*ответ*) снижение уровня рациональности в поведении работников
рост напряженности внутри организации
ослабление мотивации к труду
Плановый период деловой жизни, который выражается в годовых планах, – это _ цели
(*ответ*) среднесрочные
срочные
краткосрочные
текущие
Поведение члена группы, которое не соответствует внешним критериям, социальным групповым нормам, – это _ поведение
(*ответ*) некритериальное
отклоняющееся
маргинальное
неустойчивое
Получение и обработка одним субъектом взаимоотношений информации о другом - это
(*ответ*) личное восприятие
коммуникация
ассоциирование
продуктивное мышление
(*ответ*) конструктивного
Ожидаемое поведение, набор представлений о том, как сам человек и окружающие должны вести себя в определенных обстоятельствах, – это
(*ответ*) социальная роль
личное восприятие
продуктивное мышление
направленность личности
Организация эффективных взаимосвязей и отношений в руководимом коллективе, обеспечивающих успешное достижение определенных целей, – это управленческая(ое)
(*ответ*) деятельность
предвидение
прогнозирование
результативность
Особое психологическое явление, выражающееся в том, что в группе уже сам общественный контакт вызывает соревнование и своеобразное возбуждение жизненной энергии, - это _ состояние группы
(*ответ*) эмоциональное
психологическое
нравственное
суггестивное
Осознание собственных действий, себя в них - это
(*ответ*) рефлексия
аттракция
конгруэнтность
эмпатия
Осуществляемое в процессе управления планирование, которое направлено сверху вниз, – это
(*ответ*) детализация
делегирование
аккомодация
рандомизация
Отношения руководителя и подчиненных в группе, характеризующиеся неравенством во взаимодействии, однозначной направленностью воздействия – от руководителя к членам группы, – это ролевая(ое)
(*ответ*) ассиметричность
неравноправие
субъективность
несоответствие
Отношения руководителя и управляемых, характеризующиеся неравенством во взаимодействии, однозначной направленностью воздействия – от руководителя к членам группы, – это ролевая(ое)
(*ответ*) асимметричность
неравноправие
субъективность
несоответствие
Отрицательные последствия такого воздействия на персонал со стороны руководства, как манипулирование, – это
(*ответ*) социальная дезорганизация
(*ответ*) снижение уровня рациональности в поведении работников
рост напряженности внутри организации
ослабление мотивации к труду
Плановый период деловой жизни, который выражается в годовых планах, – это _ цели
(*ответ*) среднесрочные
срочные
краткосрочные
текущие
Поведение члена группы, которое не соответствует внешним критериям, социальным групповым нормам, – это _ поведение
(*ответ*) некритериальное
отклоняющееся
маргинальное
неустойчивое
Получение и обработка одним субъектом взаимоотношений информации о другом - это
(*ответ*) личное восприятие
коммуникация
ассоциирование
продуктивное мышление
Похожие вопросы


Вопросы с ответами, 07.06.2019 06:00

Вопросы с ответами, 15.06.2019 11:00

Вопросы с ответами, 15.06.2019 21:00
Вопросы по предметам

Вопросы с ответами, 25.09.2019 03:30



Вопросы с ответами, 25.09.2019 03:30

Вопросы с ответами, 25.09.2019 03:30

Вопросы с ответами, 25.09.2019 03:30

Вопросы с ответами, 25.09.2019 03:30

Вопросы с ответами, 25.09.2019 03:30

Вопросы с ответами, 25.09.2019 03:30

Вопросы с ответами, 25.09.2019 03:30