Руководитель Учреждения обязан добросовестно исполнять свои должностные обязанности, возложенные на него настоящим

Распорядок работы учреждения утверждается приказом директора; в нем закрепляются:
(*ответ*) время (дни, часы) работы учреждения в целом и его отдельных подразделений
(*ответ*) порядок организации приема населения
(*ответ*) порядок организации труда персонала
(*ответ*) правила обеспечения пожарной и иной безопасности
(*ответ*) в целом внутренние вопросы организации деятельности учреждения
 порядок проведения отдыха персонала
 направления воспитательной работы с населением
Распорядок работы, а также права и обязанности клиентов учреждения, должны размещаться на информационном стенде, с ними должны знакомиться _ учреждения
(*ответ*) все посетители
 большинство посетителей
 подавляющее большинство посетителей
 основные категории посетителей
Руководитель в пределах норм по смете доходов и расходов
(*ответ*) самостоятельно определяет и утверждает структуру Учреждения
(*ответ*) самостоятельно определяет и утверждает штатный и квалификационный состав Учреждения
(*ответ*) принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения согласно законодательству
 обосновывает введение дополнительных штатных единиц
Руководитель государственного или муниципального учреждения назначается на должность и освобождается от должности распорядительным документом органа исполнительной власти или по его поручению приказом
(*ответ*) Учредителя
 начальника юридического отдела
 начальника канцелярии
 начальника отдела кадров
 начальника организационно-штабного отдела
Руководитель действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях,
(*ответ*) распоряжается имуществом Учреждения в пределах своей компетенции, установленной Трудовым договором
(*ответ*) совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения
(*ответ*) заключает договоры
(*ответ*) выдает доверенности (в том числе с правом передоверия)
(*ответ*) открывает лицевой счет
 занимается другой оплачиваемой деятельностью в коммерческих и некоммерческих организациях
 занимается предпринимательской деятельностью
Руководитель действует на основании
(*ответ*) законов и иных нормативных актов Российской Федерации и субъекта Российской Федерации
(*ответ*) Устава (Положения) учреждения
(*ответ*) Трудового договора
 распоряжений Учредителя
 распоряжений органа исполнительной власти
Руководитель совместно с сотрудниками разрабатывает и реализует кадровую политику, а именно
(*ответ*) комплектует команду
(*ответ*) осуществляет подбор, обучение, расстановку и перемещение персонала
 создает резерв кадров на выдвижение
 осуществляет психологическую подготовку персонала
Руководитель уже в силу занимаемого положения является _, выполняющим различные представительские функции, без чего затруднено становление сплоченной и работоспособной команды
(*ответ*) общественным деятелем
 политическим деятелем
 политическим лидером
 формальным и неформальным лидером
Руководитель Учреждения обязан
(*ответ*) добросовестно исполнять свои должностные обязанности, возложенные на него настоящим Трудовым договором
(*ответ*) обеспечить и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации
(*ответ*) обеспечить и соблюдать трудовую дисциплину
(*ответ*) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда
(*ответ*) обеспечивать сохранность и целевое использование имущества Учреждения
 обеспечить и соблюдать субординацию в организации
 обеспечивать сохранность имущества при нецелевом его использовании

Похожие вопросы

Вопросы по предметам

Вопросов на сайте: 10003229