Статья _ Закона о занятости реализует одно из направлений государственной политики по обеспечению гарантий гражданам, особо

Собеседования можно разделить на несколько типов:
(*ответ*) отсеивающее
(*ответ*) отборочное
(*ответ*) групповое
(*ответ*) серийное
(*ответ*) разведочное
(*ответ*) по телефону
 фильтрующее
 индивидуализированное
Согласно ст. 15 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», деятельность государственной службы занятости направлена на достижение следующих целей:
(*ответ*) оценка состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда
(*ответ*) разработка и реализация федеральной, территориальных (краевых, областных, районных, городских) и других целевых программ содействия занятости населения
(*ответ*) организация при необходимости профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан
(*ответ*) обеспечение социальных выплат в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов службы занятости, оказание материальной и иной помощи безработным гражданам и членам семей безработных, находящимся на их содержании
 обеспечение социальных выплат в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов службы занятости, оказание материальной и иной помощи безработным гражданам и членам их семей
 разработка и реализация федеральной, территориальных (краевых, областных, районных, городских) и других целевых программ противодействия безработице
Среди основных аспектов, характеризующих гибкость рынка труда, следует особо отметить такие, как
(*ответ*) способность оперативно реагировать на изменение общей конъюнктуры рынка труда
(*ответ*) гибкость предприятия, выражающаяся в гибком регулировании объемов и ассортимента выпускаемой продукции, технологических нововведений, форм организации производства и труда, управления кадрами
(*ответ*) гибкость и многообразие форм найма и увольнения работников, а также их профессионально-квалификационной подготовки
(*ответ*) функциональная гибкость рабочей силы, характеризующаяся высокой степенью мобильности, изменением приоритетов в сфере труда и его мотивации, установлением более подвижного режима работы
(*ответ*) гибкость установления и регулирования заработной платы на основе дифференцированного подхода, а также гибкость в регулировании издержек на рабочую силу
(*ответ*) гибкость методов и форм социальной помощи нуждающимся
(*ответ*) гибкость и разнообразие форм занятости (временной, частичной, подрядной, контрактной
 гибкость установления и регулирования заработной платы на основе индивидуального подхода, гибкость в регулировании издержек на рабочую силу
Среди различных отраслей спрос на временных, неквалифицированных и низкооплачиваемых работников, побуждающий к заключению договоров об организации общественных работ, представлен в сфере жилищного хозяйства – в данной отрасли трудятся на временных работах около _% граждан, зарегистрированных в органах службы занятости
(*ответ*) 25
 20
 33
 30
 15
Статьей _ Конституции РФ предусмотрено, что каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом
(*ответ*) 39
 37
 45
 41
 43
Статья _ Закона о занятости реализует одно из направлений государственной политики по обеспечению гарантий гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы
(*ответ*) 32
 34
 30
 36
 41

Похожие вопросы

Вопросы по предметам

Предмет
Вопросы с ответами, 22.11.2019 02:09
Вопросов на сайте: 10003229